בשנים האחרונות, היחסים בין העובדים למעסיקים עוברים טלטלה רצינית.
האינטרנט והמידע האינסופי שמונגש בו יצרו גידול עצום בתביעות של עובדים כלפי מעסיקים. העובדים כיום הרבה יותר מודעים וחשופים ליעוץ משפטי זמין וחינמי כביכול.
האינטרנט והרשתות החברתיות מאפשרים לעובד לקבל אינפורמציה וייעוץ לא פורמלי ולא מקצועי בכל הנוגע ליחסי עובד מעביד ואז נוצר מצב בו עובדים, שמקבלים מהרשתות החברתיות ייעוץ חלקי (ולעיתים אף מוטעה), מגיעים למעסיקים בטענות על הלנת שכר, אי תשלום תנאים סוציאליים וכו'... ואף מאיימים בתביעה.
הדבר יוצר עומס רב בבתי הדין לעבודה ובסופו של דבר גם העובד וגם המעסיק נפגעים מכך.
מעסיקים יקרים
כאשר עובד מגיש נגדיכם תביעה לבית הדין על פי מה שייעצו לו ברשתות החברתיות או מה שנכתב באינטרנט מומלץ לכם להעזר בסמכות מקצועית ובמשרד שיעשה לכם סדר בהתאם לחקיקה.
Comments